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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.7
平均年収
658万円
世代別
最高年収
20代
1260万
30代
612万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均83%

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    人事・総務・法務 528万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 692万円 606万円 - -

年収分布

(人) (万円)

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン転職・中途採用面接

  • [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：Banking Recruitment
    • 職種：人事
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    リクルーティングの流れをボードに書いて下さい。

    リクルーティングの流れを説明しながらホワイトボードに書きました。面接に望むにあたって、仕事の基本的な理解度が試されていたのだと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    リクルーティングに興味があったので応募しました。会社のホームページを日本語と英語で読み、会社の基本的な情報収集をしました。採用担当の方は感じが良かったのですが、その上司の方が威圧的な女性で、ビビってしまって思うように話が出来ませんでした。

    投稿日:（記事番号:184982）

  • [ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    1000万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由：外資では大手だっ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:474952）
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