ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 26 件
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパンの社員や元社員によるヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ ジャパン転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Banking Recruitment
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
リクルーティングの流れをボードに書いて下さい。
リクルーティングの流れを説明しながらホワイトボードに書きました。面接に望むにあたって、仕事の基本的な理解度が試されていたのだと思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リクルーティングに興味があったので応募しました。会社のホームページを日本語と英語で読み、会社の基本的な情報収集をしました。採用担当の方は感じが良かったのですが、その上司の方が威圧的な女性で、ビビってしまって思うように話が出来ませんでした。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由:外資では大手だっ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Back office
- 職種:営業事務・管理事務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ヘイズを通して応募しようと考えていたとこ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Consulting Specialist
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
電話をかけ続ける仕事になるので、説得させ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:コンサルティング営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
所属する部門の立上だった 立ち上げをやり… 続きを読む