• 株式会社電通総研セキュアソリューション(旧ISID-AO)

    【品川】QMO推進/サービス品質、プロジェクト品質管理※定着率96%越え/転勤なし/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】QMO推進/サービス品質、プロジェクト品質管理※定着率96%越え/転勤なし/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/03/19
    • 掲載終了予定日:2024/06/05

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】QMO推進/サービス品質、プロジェクト品質管理※定着率96%越え/転勤なし/フレックス

    コンサルティングからシステムの設計、開発・導入、運用保守、バージョンアップまでITのライフサイクルを総合的にサポートする当社にて、QMO推進業務をご担当いただきます。社内向け業務が主体ですが、全社視点を持って経営層や事業部門上層部から現場メンバーまで幅広く接点を持つことができる貴重な業務です。

    ■業務概要:
    全社のサービス品質、およびプロジェクト品質管理をご担当いただきます。

    ■具体的な業務:
    (1)品質管理の仕組みや施策の企画、設計や導入、運営、改善
    ・QCD改善のための仕組みやルール
    ・各種施策の有効性を向上、改善する対策
    ・事業部門の状況を踏まえた品質面での問題分析〜対策
    ・ワークショップを含む品質管理関連勉強会の主催
    (2)全社のサービス品質状況の管理
    ・経営会議(サービス状況確認)の運営
    ・トラブル発生状況の把握と対応支援、再発防止策の全社ナレッジ化
    (3)全社のプロジェクト品質管理
    ・提案案件や受注後の案件のリスク、品質評価と審議機関運営

    ■当ポジションの魅力:
    内向け業務が主体ですが、全社視点を持って経営層や事業部門上層部から現場メンバーまで幅広く接点を持つことができる貴重なポジションです。

    ■働き方:
    ・当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。直近3年の定着率は96〜97%と業界平均と比較しても圧倒的高さです。業務以外での取り組みとしては、全社キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的な数多くのイベントがあります。
    ・さらには、志向性や興味分野ごとに集う分科会や、組織的な任務を遂行するためのタスクフォースなどもあり、業務以外でも「ビジネスマン」として多様な能力や知識を習得することが可能です。
    ・また社員にワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/19 掲載終了予定日:2024/06/05
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・顧客向けプロジェクトの提案〜実行までの実施経験(規模の大小問わず)
      ・システム開発、運用、保守の実務経験
      ・ITサービスマネージメント実務経験、資格(ITILエキスパート相当)
      ・QCDを改善する仕組みの企画、設計・構築、導入を自分で推進した経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
      勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:30〜12:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜

      <月給>
      300,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
      ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      年末年始(6日※12/29〜1/3)、年次有給休暇(1年目10日※入社時期により按分付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、教養休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:6ヶ月分の定期代を4月、10月に全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

      <その他補足>
      ■確定拠出年金、資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、TJK保養施設
      ■クラブ活動支援制度
      ■育児支援制度(出産前後休暇、育児休業、時間短時間勤務、子の看護休暇)
      ■ベネフィット・ステーション
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社電通総研セキュアソリューション(旧ISID-AO)
      設立 2009年3月
      事業内容
      ■企業概要:
      株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120%成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。
      資本金 300百万円
      従業員数 492名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
      URL http://www.isid-ao.co.jp/
    • 応募方法