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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 13 件

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株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.6
平均年収
474万円
世代別
最高年収
20代
463万
30代
484万
40代
--万
月の残業時間
平均45.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均44%

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株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 職種別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 474万円

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株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング転職・中途採用面接

  • [株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：インフラ
    • 職種：システム運用
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    何か（逆質問は）ありますか？

    派遣先で孤独・俗人的になりがちと思われる職務だが、社員同士での研鑽の仕組みはあるのか？と質問したところ、部長氏の冷静さが緩んで「昔はいろいろやろうとしていたのだが・・・」とスイッチが入って語りだした。
    電通（系列）といえばヒエラルキーが厳しく馬車馬扱いで働かされるイメージをもっていたが、割と人間味もある社風に感じた。テクニックに走って武装するより、常識の範囲で自分を出したほうが一次面接は突破できると思われる（もちろん一定水準の職務的スキルはあってのことだが）

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接担当をされた方のうち若手の方は丁寧な対応でしっかりしていたが、部長さんははじめから採用する気がなさそうな雰囲気を醸し出していた。さらに一次面接であったからか、全体的にはごく標準的な質問しかされなかった印象。
    システマチックではあるが、ドライでもなさそう。
    私はエージェントに有無の言える隙もなく推薦されて（実は電通本体の商売が好きでない...）不本意ながら求人応募し面接まで進んでしまったが、好調な感じの日系大手企業的社風や（職務内容や年収などの）諸条件が合う人は電通系列だからと避けずに受けてみては？

    投稿日:（記事番号:823941）

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