【第二新卒歓迎】インフラエンジニア／親会社の会計・人事系自社パッケージを担当【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の要件を満たす方
　・IT関連技術の業務経験(半年以上)
　・ITインフラに興味があり、新技術に対するキャッチアップ意欲を持っていること
　・オーナーシップを持ち、主体的に業務遂行できること
　・日本語による良好なビジネスコミュニケーションスキル
　・MS Office(Excel/PowerPoint等)によるドキュメンテーション能力

■歓迎条件：以下の経験やスキルが複数あれば尚可
　・ITインフラ要件定義/設計業務

正社員

＜勤務地補足＞
【受動喫煙対策について】
品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

＜転勤＞
当面なし
基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※時間外(所定外)勤務平均：23.1時間/月

＜予定年収＞
300万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,000円〜625,000円

＜月給＞
184,000円〜625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■賞与　　：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
■諸手当　：通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算)
■退職金　：なし　（確定拠出年金あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・年末年始6日(12/29〜1/3)
・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日もしくは10日）
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇
・介護休暇
・教養休暇等



完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヵ月単位で出社日数分を全額精算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、退職金前払い制度（賞与時払い）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

＜その他補足＞
■団体生命保険
■育児・介護休業制度
【加入保険・福利厚生・その他】
詳細情報は以下URLをご参照下さい
https://www.isid-ao.co.jp/career/environment
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。