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    【広島】PLMソリューションエンジニア・チームリーダー候補◇電通総研グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島】PLMソリューションエンジニア・チームリーダー候補◇電通総研グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/03
    • 掲載終了予定日:2025/10/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島】PLMソリューションエンジニア・チームリーダー候補◇電通総研グループ

    ■職務内容
    大手製造業顧客を中心にPLMソリューションの導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー候補を募集しています。

    (1)PLMソリューションエンジニア
    (2)PLMソリューションチームリーダー候補

    「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「ものづくりの現場を多角的に見てみたい」「メカ設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

    ■業務内容
    製造業向けPLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
    ・システム提案・導入支援(要件定義/設計・検証)
    ・ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
    ・クライアント向けの教育(リモート・オンサイト)
    ・活用提案や業務改善のコンサルティング

    ■就業時間・給与情報の補足
    ・採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。
    (1)フレックスタイム制度:スペシャリスト職(総合職・一般職)、総合職(一般職)の場合に適用。
    ・所定労働時間:7時間
    ・標準勤務時間9:30〜17:30(休憩60分)
    ・コアタイム:9:30〜12:00、フレキシブルタイム:なし
    (2)裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制:総合職(専門職)の場合に適用。
    ・標準的な勤務時間帯:9:30〜18:45
    ・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)
    ・裁量手当:有。時間外労働25時間分の手当(69,800円〜99,000円)を支給。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      (1)PLMソリューションエンジニア
      以下のいずれかの経験がある方
      ・製造業の設計/開発部門でPLMソリューションの導入・活用推進を行った経験
      ・IT企業のエンジニアとして製造顧客へPLMソリューションの導入、技術サポートや保守業務を行った経験

      (2)3D CADチームリーダー候補(PLMソリューションチームリーダー候補)
      上記(1)に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験

      (1)(2)共通
      ・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      広島
      住所:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング10階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:9:30〜12:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      上記はスペシャリスト職(総合職・一般職)、総合職(一般職)の場合に適用。※職務内容欄に補足あり

      給与

      <予定年収>
      300万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):187,600円〜750,000円

      <月給>
      187,600円〜750,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※職務内容欄に補足あり
      ※経験、能力に応じて当社規定により決定します。
      ■賞与:年2回(6月/12月)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始6日(12/29〜1/3)
      ■年次有給休暇:福利厚生その他欄に記載
      ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日もしくは10日
      ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

      <その他補足>
      ■資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど
      ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など
      ■確定拠出年金
      ■年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動)
      ※毎年4月1日または入社日に付与
      ※年間平均有休取得日数11.50日(2023年4月〜2024年3月実績)

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社電通総研セキュアソリューション
      設立 2009年3月
      事業内容
      ■企業概要:
      株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120%成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。
      資本金 300百万円
      従業員数 502名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
      URL https://ss.dentsusoken.com/
    • 応募方法