【三重/松阪】<設備メーカー経験活かせます>設備技術スペシャリスト(設備開発メイン)※プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備設計、設備導入のご経験がある方

■歓迎条件：
・設備図面、電気図面（回路図、PLC）、配管図の知識　
・ロボットのティーチングスキル、プログラムの知識を有する。
・AI・IoTに関する知識
・TOEIC(R)テスト　600点以上
・3DCAD使用経験、CAE解析技術

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
460万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,500円〜400,000円

＜月給＞
203,500円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は実務経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4.2ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇
※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日〜20日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等

＜その他補足＞
■福利厚生：住宅積立・財形貯蓄・独身寮・社宅等
※その他にも、ナイター設備のあるテニスコート、グラウンド、アスレチックジム完備の体育館もあり、クラブ、サークル活動が盛んに行われています。
■家族手当：扶養配偶者手当17,500円、子1人目9,000円、子2人目9,000円
■住居手当：本人名義の賃貸物件または本人名義の持ち家に住む場合、独身・有配偶者共に19,000円〜30,000円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし