具体的な業務内容
【神奈川県厚木市】人事／採用担当者＜トヨタグループ＞人事経験不問／創業100年以上続く安定企業
【創業100年以上を誇るSUV、トラック用シャーシフレーム専門メーカー／フレックスタイム制／年間休日121日／残業月20時間程度／トヨタグループとして大手自動車メーカーと長期取り引き多数／国内トップクラスのシェアを誇る安定・優良企業】
■業務概要：
人事総務部にて採用（新卒・中途）から業務スタートしていただき、ご経験・志望に合わせてゆくゆくは人事業務全般をお任せします。
■業務詳細：
◇人材採用業務全般
・新卒・中途採用の採用計画
・新卒採用（学校訪問、説明会準備／参加、採用選考の調整、インターンの対応等）
・中途採用（人材紹介会社や転職サイト等の条件交渉、求人書類等の作成、採用選考の調整、スカウト業務）
・候補者面接、選考基準調整、スケジュール調整
◇研修に関する業務
・研修内容の企画・運営・実施
◇その他人事業務
・勤怠管理・入退社手続きなど人事関連業務
■組織構成：
人事総務部長1名、次長1名、課長1名、リーダー1名、一般課員9名
うち採用担当2名
※20代〜50代の幅広い年齢層です。
■入社後の流れ：
初日に座学で会社の歴史や事業について習得いただいた後は、先輩社員がOJTで独り立ちまでフォローいたします。
■当社の魅力：
◇当社は各種バス・トラック用シャーシフレームの専門メーカーとして創業100年以上の長い歴史を持っています。
◇国内で流通しているトラックの約半数に、当社のフレームが使用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
