具体的な業務内容
【大阪市】サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進(全社横ぐしIT推進組織)◆在宅活用あり
■具体的な業務例:
・サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進
・各種セキュリティ業務:脆弱性対策、インシデント対応など
・海外拠点のサイバーセキュリティガバナンス強化:海外担当者との折衝、現地監査など
【変更の範囲:当社業務全般】
■組織ミッション:
パナソニック コネクトはグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。
IT・デジタル推進本部ではIT・デジタルと人の力で、同社内のデジタル改革を牽引する組織です。その推進にあたり、専門性を高めた戦略企画・SI・開発標準化・サービスデリバリーといった機能別組織を構成しており、各機能別組織が連携したプロジェクト並行推進を可能とした中で、全体最適視点でのデジタル改革を実現していきます。
なお、新しい技術の活用にも前向きにトライしており、「ChatGPTを開発したOpenAI技術を活用したAIアシスタント;ConnectGPTの展開」などでAI活用した社内のビジネスモデル変革にも取り組んでいます。
■職場の雰囲気:
・20代の若手、30〜40代の中堅、50代のベテランと様々な年齢層の社員が各自の専門分野と経験を活かして活躍しています。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。特に20〜30代が積極的に提言をしてきます。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
■キャリアパス:
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境