具体的な業務内容
【奈良】未経験から始める営業/研修充実<2人に1人が年収700万円越え>年休121日│1Day選考
〜転勤なし/採用人数5名以上/上場企業で経営安定/業界トップレベルのインセンティブ/5人に1人が年収1000万越え!2人に1人が700万越え!/働き方改革中/第二新卒歓迎/女性活躍/研修制度充実/福利厚生充実/急募!入社まで1ヵ月〜
■こんな方へおすすめ:
◇生活水準を上げていきたい◇
〜稼いだインセンティブでこんな生活ができる〜
疲れたらタクシーで帰宅/回らないお寿司を食べたい/オーダースーツが着たい/気軽にグランピングに行ける/高級車に乗る などなど
◇ワークライフバランスを整えたい◇
平均残業時間:15〜20時間 5年前は30時間程でしたが働き方改善にも力を入れております。
有給取得率:約70% 5年前に比べほぼ倍にまでなっております。
◇がんばりを正当に評価されたい◇
社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。
■仕事内容:
(1)土地オーナーへのアプローチ(リストを基にアプローチします)
(2)土地活用の提案をする
(3)受注を獲得する
土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。
<新人営業の主なミッション>
いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。
その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。
実際に提案フェーズになったら、先輩営業と一緒に提案をしていきます。
■1day選考会:
配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。
≪おすすめポイント≫
(1)配属予定支店の雰囲気がわかる
(2)実際の仕事内容を直接見ることができる
(3)最短3日でオファーがでるスピード感◎
■未経験でも活躍できる理由:
<サポート体制>
◇新入社員研修:入社後約2週間
◇スキルアップ研修:年間100時間(毎日30分)
◇営業AIツールの導入 など
サポート体制が充実しているからこそ、営業未経験で入社し活躍している社員が多くいます。
経験や知識がなくても日々の業務を通じて、営業に必要なスキルを身に着けることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成