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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 273

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東建コーポレーション株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
445万円
世代別
最高年収
20代
620
30代
1550
40代
480
月の残業時間
平均27.2時間
月の休日出勤
平均1.3
有休消化率
平均37%

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東建コーポレーション株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:56人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 428万円
    営業 456万円
    技術(建設・建築・設備工事) 413万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 401万円
    広報・企画・マーケティング 554万円
    不動産専門職 417万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 387万円 503万円 481万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 428万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 366万円
    30代 509万円
    40代 496万円
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 417万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 521万円
    40代 -
    50代 -
    不動産専門職 20代 350万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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東建コーポレーション株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    常に数字がつきまとう大変な仕事だけど、やる気はあるか?数字を出せる自信がないなら辞退してくれ。

    やる気は、あります。誰よりも努力し、それを成果に変えてみせます。その為にお客様に信頼される対応を心がけていきます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、給料が高かったから。志望動機も給料のことを中心に話しました。応募準備は、多少の時事問題が出るのでニュースなり新聞なりを読んでおく。あとは、会社のホームページを見て共感しそうなところを探しておく。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    お金を稼ぎたいと考える方にはお勧めの企業… 続きを読む

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東建コーポレーション株式会社業績情報

売上高
3,285億円
営業利益
156億円
経常利益
161億円
平均年収
627万円
従業員数
6,370人(連結)
平均年齢
39.91歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)