具体的な業務内容
【栃木】循環型ビジネスの実現に向けた商品技術企画/技術開発◇Honda／有機材料・部品の開発企画
〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜
■職務詳細：
商品技術企画および技術開発をお任せしつつ、ご経験・スキルに応じて詳細業務を決定いたします。
具体的には、以下のような業務を担当いただきます：
・市場ニーズを把握・分析し、必要な商品および要素技術の特定
・事業性を考慮しながら、商品仕様や開発スキームへの落とし込み
・営業企画部門、調達、デザイン、設計、製造企画部門などと連携し、モビリティ分野全般で新しい事業を企画・推進
・自ら企画した内外装部品、有機材料の技術開発 ※樹脂加飾・サステナブルマテリアルの活用・新製法の検討 など
■魅力・やりがい：
・全社横断の大規模プロジェクトに携わり、技術とビジネスの両面から価値創出に貢献できます
・新技術を活用し、既存の業務プロセスや商品価値に変革をもたらすチャレンジングな環境で、自らの成長も実感できます
自由で創造的な発想が尊重される職場で、あなたのアイデアをカタチにしながら、未来のモビリティに新たな価値を共に生み出していきましょう。
【募集の背景】
10年後、20年後、そしてその先の未来まで、より多くの人々に「喜び」を提供するために、Hondaは日々進化を続けています。
その中で私たちはライフサイクル全体を見据えた環境技術の高度化と顧客価値の最大化、さらには循環型ビジネスへの転換の加速に向けて、早期の商品化および事業実装を推進しています。
本ポジションでは、内外装領域における有機材料・部品の開発企画から実装までを担い、商品技術戦略全体に横断的な影響を与える中核的な役割としてのご活躍を期待しています。
■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。
変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
