株式会社野嵩商会 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 4 件
株式会社野嵩商会の評判総合情報ページです。株式会社野嵩商会の社員や元社員による株式会社野嵩商会の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社野嵩商会総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均40%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社野嵩商会口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社野嵩商会の評判・口コミ
-
株式会社野嵩商会 年収・給与についての評判・口コミ
中途の場合は前職以上は最低でも保障してくれる。
ボーナスが年3回あり沖縄県内だと高い水準をキープできていると思う。
査定は年1回。人事評価制度ができたばかりで整っておらず、評価体制や基準が若干不明瞭な部分もある。 -
株式会社野嵩商会 働く環境についての評判・口コミ
・現場歴の長い方が多い。
・基本他人事の姿勢の人が多く、自分の仕事の範囲しかやらない。他部署との連携はほぼ取れてない
・良くも悪くもあまり意見を言わない。建設的な議論をするというより、とにかく波風を立てたくない、面倒ごとを起こしたくないという空気がある
・社長＋上位レイヤーの方々は現場からボトムアップでどんどん施策を打って行ってほしいという想いがあるようだが、現場に伝わっていなさそう。上記のとおりで自分から動く人は少ないように見え、また他社の頑張りを称えるようなカルチャーでもないためモチベにつながりにくい。 -
株式会社野嵩商会 長所・短所についての評判・口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
・自分の仕事の範囲しかやらずホスピタリティはあまり感じない。基本いい人達ではあるが、与えられた仕事以上にプラスアルファで工夫できる人は一握り。
・締切を守らず、連絡も数日無視するような人がけっこういる
・部署を横断した議論がとにかくしづらい。他部署と連携しようとしてもマネジメント層がめんどくさいのかいい顔はされない。 -
株式会社野嵩商会 転職後のギャップについての評判・口コミ
転職前は、沖縄県内で面白いことをどんどんしている会社、前衛的なイメージを持っていた。
面接時は、今までどんなことをしてきてどういった人間性なのかといったところはほぼ聞かれず、「入社したら何をしたいか。どういった点で貢献できるか」に強くフォーカスしている印象。
入社後もっとも強く感じたギャップは施策スピードや決裁スピードについて。
社長自身はどんどん革命を起こしていきたい、チャレンジしていこうという姿勢だが、現場で何か施策提案や改善要望を挙げてもそれが通るまで大変時間がかかる。マネジメント層が忙しいのもあるが優先度の付け方が謎で、正直「わざと後回しにしてる？」と感じてしまうときも多々。
とにかく自分の意見を強く言える人、その後の実行責任まですべて追うのでとにかくやらせてください！と社長に直談判できるような意思の強さが必要。
角が立ってもいいから会社をとにかく良くしたい思いが強く、猪突猛進で頑張れる人。もしくは、周りの人たちをうまく転がしながら、外堀を埋めていけるような人が向いていると思う。
-
株式会社野嵩商会 広告宣伝についての評判・口コミ
広告宣伝の評判・口コミを読む・現場歴の長い方が多い。
・基本他人事の姿勢の人が多く、自分の仕事の範囲しかやらない。他部署との連携はほぼ取れてない
・良くも悪くもあまり意見を言わない。建設的な議論をするというより、とにかく波風を立てたくない、面倒ごとを起こしたくないという空気がある
・社長＋上位レイヤーの方々は現場からボトムアップでどんどん施策を打って行ってほしいという想いがあるようだが、現場に伝わっていなさそう。上記のとおりで自分から動く人は少ないように見え、また他社の頑張りを称えるようなカルチャーでもないためモチベにつながりにくい。