株式会社大同総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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- 総合評価
- ?.?
- 平均年収
- 294万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
312万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社大同年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 294万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | - |
30代 | 294万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | - |
30代 | 294万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社大同の同業他社評判・口コミ一覧
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残業・休日出勤の口コミ
過去、残業時間に制限がありましたが、既に改善されており残業した分だけ支給されます。残業時間は部署によりけりですが、営業担 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ルートセールス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:407820) -
- ショップスタッフ
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収270万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:407829) -
残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤は、組織または個人の能力のなさもその原因のひとつとの考え方がある。だから、残業や休日出勤は恥ずべきこと、な ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 経営企画
- 50代後半男性
- 正社員
- 年収1,500万円
- 2013年度
投稿日: (記事番号:407832) -
残業・休日出勤の口コミ
サービス残業はないが、残業代は出ない。残業した分は時間調整という形で暇な日に早く上がったり、遅く出勤したりすることで消化 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ショップスタッフ
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収250万円
- 2014年度
投稿日: (記事番号:407872)
株式会社大同おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:223107) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:114416)
株式会社大同転職・中途採用面接
-
[株式会社大同]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
転職理由、自己PR
転職理由:前職の経験も生かしつつ、B to Cの仕事がしたい。
自己PR:英語力、コミュニケーション能力、調整力投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接に呼んでおきながら、答えた回答に対して特に深い質問を投げ掛けるわけでもなく、一方的に話をされ、面接というより、面接した人の話にどれだけ共感をするかを見ている感じ。特に共感もしなかったので、不採用となったと思う。
投稿日: (記事番号:498387) -
[株式会社大同]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画部
- 職種:テキスタイルデザイナー
- 2013年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長
常識的な範囲での質問でした。今までの仕事に関すること、前職の退職理由など
ポートフォリオを見せつつプレゼンしました。退職理由は割と正直に答えました。勤務内容がきつくてついていけないといったと記憶しています。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
1回目の面接は部長と役員の計2名でした。ショールームに通されてので、取扱商品が把握できました。途中ですれ違った他の社員さんが挨拶してくれないことに内心違和感がありました。2回目の面接は社長と部長でした。1回目よりも手短でした。
投稿日: (記事番号:470807)
株式会社大同会社概要
- 企業名
- 株式会社大同
- 企業HP
- http://www.daido-corp.co.jp/
- 住所
- 東京都中央区日本橋小網町3番12号
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- 大同徹
- 設立年月
- 1952年09月