株式会社大同 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社大同の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社大同の社員や元社員による株式会社大同の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社大同転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社大同]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング
    • 職種：マーケティング
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    転職理由、自己PR

    転職理由:前職の経験も生かしつつ、B to Cの仕事がしたい。
    自己PR:英語力、コミュニケーション能力、調整力

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接に呼んでおきながら、答えた回答に対して特に深い質問を投げ掛けるわけでもなく、一方的に話をされ、面接というより、面接した人の話にどれだけ共感をするかを見ている感じ。特に共感もしなかったので、不採用となったと思う。

    投稿日:（記事番号:498387）
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  • [株式会社大同]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：企画部
    • 職種：テキスタイルデザイナー
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    １回目の面接は部長と役員の計２名でした。… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:470807）
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