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レポート数 5 件
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関西酵素株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 293万円
- 投稿者数
正社員2人
- 世代別
最高年収 -
20代
300万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均3.0日
- 有休消化率
- 平均5%
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関西酵素株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員2人）
- 投稿者の平均年収
- 292.5万円
- 年収範囲
- 285万～300万円
- 平均年齢
- 26.5歳
- 投稿者数
- 正社員2人
- 年代別平均年収
-
関西酵素株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 293万円 - - -
関西酵素株式会社の評判・口コミ
関西酵素株式会社社員の年収・給与明細を紹介
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 0円 10,000円 0円 200,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計450,000円 0円 0円 450,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月3日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 285万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給200,000円の内訳
-
基本給 180,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給200,000円の内訳として、基本給が180,000円で90％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が20,000円で10％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 360万円貰えないと満足できない。
- 年
関西酵素株式会社転職・中途採用面接
-
[関西酵素株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究職
- 職種：研究開発
- 面接時期：2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
化粧品部門の経験はまったくないということですね？
合同会社説明会では人事担当者が、「経験より意欲を買います」ということで、化学系ではない（機械工学出身）理系出身の私の書類は通り、面接となった。
面接官は、創業者（社長）の子息である営業部長殿。
「あなたくらいの年齢（32歳）では、中堅としてバリバリやってもらわないと困る」と、いかにも即戦力なら取りますよ、という感じで、終始、圧迫面接であった。
質問に対しては、
メッキ・表面処理分野での研究開発経験や実績をアピールしたが、面接官の顔色は変わらず、
やるせない思いのまま面接は終了。現実の厳しさを痛感した面接であった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・異業種での研究開発職を志望していたため。
・業界研究、会社情報検索、みんなの就職活動日記の口コミ検索
履歴書・職歴書講座（ハローワーク）
面接対策（県の就活力アップセミナー受講（全10回）、ハローワーク面接講座、キャリアコンサルタントによる模擬面接（県の仕事サポートセンター2回、ハローワーク1回）
・面接官は、創業者（社長）の子息である営業部長殿
・研究開発職での転職は、経験者でなければ厳しいかもしれません。