• 株式会社東急コミュニティー

    【渋谷/営業(管理受託)】未経験から挑戦可能!/ディベロッパー・官公庁・行政等への企画提案/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷/営業(管理受託)】未経験から挑戦可能!/ディベロッパー・官公庁・行政等への企画提案/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/16
    • 掲載終了予定日:2024/08/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷/営業(管理受託)】未経験から挑戦可能!/ディベロッパー・官公庁・行政等への企画提案/土日祝休

    <総合不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営優良法人2020認定企業/業界トップクラスの実績有/残業時間全社平均28時間>

    ディベロッパー・官公庁・行政などへの建物管理契約の企画提案営業をお任せします。
    ■具体的な業務内容:
    ◎分譲マンションデベロッパー、官公庁、行政等に対しての提案営業
    ◎情報収集・物件調査・見積提出・提案書提出・社内打合、チームで協力して提案書作成・プレゼン準備など。
    ※既存顧客・関連業者からの紹介や公募(指定管理者募集)に対して営業します。

    ■仕事の流れ:
    新規案件・顧客の開拓営業(既存取引先・金融機関からの紹介、公募など)
     ▼
    プレゼンに向けた情報取集や資料作成
    ※Word、Excel、パワーポイントを使用し、チームで分担しながら資料を作成します。
     ▼
    お客様へのプレゼン
    ※分譲マンションディベロッパー、官公庁(指定管理・PFI施設)などが対象です
     ▼
    受託決定
     ▼
    引き渡し後、管理スタート
    ※既存物件は管理会社からの引継ぎを行います

    ■当社の魅力と特徴:
    【◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則(管理費会計と修繕費会計の2本立て)を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
    【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/16 掲載終了予定日:2024/08/07
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験・職種未経験歓迎>

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      渋谷ソラスタ6階
      住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:30
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:全社月平均28時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):201,000円〜320,000円

      <月給>
      201,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
      ※上記月給は残業代を含んでいない金額です。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月/会社業績、評価等により変動)※初年度支給分は入社前控除あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、会社創立記念日(5/1)、有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、入社時特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給 ※車、バイク、自転車での通勤は原則不可
      社会保険:・社会保険完備
      ・東急共済組合に加入
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      定年延長制度により65歳まで延長 ※要件有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社時合同研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄、社員持株会
      ■資格取得援助、資格取得褒賞金(5,000円〜100,000円)
      ■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
      ■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待
      ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
      ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
      ■職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度
      ■健康診断、メンタルヘルス窓口
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社東急コミュニティー
      設立 1970年4月
      事業内容
      ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
      資本金 1,653百万円
      売上高 【売上高】129,957百万円 【経常利益】9,203百万円
      従業員数 10,722名
      本社所在地 〒1588509
      東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
      URL http://www.tokyu-com.co.jp/
    • 応募方法