• 株式会社東急コミュニティー

    【香川】工事アドバイザー(マンション修繕提案)◇東急グループで安定就業◎/施工管理経験のある方必見【dodaエージェントサービス 求人】

    【香川】工事アドバイザー(マンション修繕提案)◇東急グループで安定就業◎/施工管理経験のある方必見【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/25
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【香川】工事アドバイザー(マンション修繕提案)◇東急グループで安定就業◎/施工管理経験のある方必見

    〜東急グループで安定性◎/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜

    ■業務内容:同社のマンション工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。具体的には下記の通りです。
    1)大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務 
    2)大規模修繕改修工事設計(コンサルティング)等業務★こちらがメインとなります。
    3)建物調査診断業務
    4)協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務

    ■働き方:
    管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。

    ■キャリアパス:
    総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。

    ■同社の魅力と特徴:
    同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
    【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
    【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記双方を満たす方
      ・建築施工管理もしくは建築営業のご経験
      ・建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちの方
      ■歓迎条件:
      ・大規模修繕のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      <勤務地詳細>
      四国営業所
      住所:香川県高松市中野町29番地-5 高松プラザビル5階
      勤務地最寄駅:JR四国高徳線/栗林公園北口駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用のため将来的な転勤ありますが、現住所を考慮します。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均:30〜40h/月

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜350,000円

      <月給>
      300,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ひと月に土日相当日数、祝日※休日出勤あり(振替休日適用)
      年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(当社規定による)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄、社員持株会
      ■資格取得援助、資格取得褒賞金
      ■東急グループ共済組合
      ■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
      ■各種東急グループ優待
      ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
      ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
      ■職種転換制度、時差出勤制度
      ■健康診断、メンタルヘルス窓口
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社東急コミュニティー
      設立 1970年4月
      事業内容
      ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

      ■詳細:
      「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
      「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
      「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
      「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
      資本金 1,653百万円
      売上高 【売上高】173,529百万円 【経常利益】9,632百万円
      従業員数 10,276名
      本社所在地 〒1588509
      東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
      URL http://www.tokyu-com.co.jp/
    • 応募方法