【首都圏】マンションの点検・診断（設備）※東急不動産HDグループ／離職率3％以下【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施工管理、設備管理、給排水・電気工事などの技術系業務経験

■歓迎条件：
・施工管理資格をお持ちの方
※経験年数や勤続年数は問いません
・1級／2級管工事施工管理技士、1級／2級電気工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士など

正社員

＜勤務地補足＞
首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の事業所※経験、資格、応募者の現住所を考慮の上、配属先を決定します。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲】：当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均28時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜320,000円

＜月給＞
200,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
※上記月給は残業代を含んでいない金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）※初年度支給分は入社前控除あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日（振替休日含む）、年末年始（12/30〜1/3）、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※車、バイク、自転車での通勤は原則不可
社会保険：・社会保険完備
・東急共済組合に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年延長制度により65歳まで延長　※要件有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円〜100,000円）
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月