【福岡/第二新卒歓迎】建築マンションコンサルタント・施工管理【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／
■必須条件：※下記いずれか必須
・建築学部卒
・何かしら建築に携わる業務経験をお持ちで、今後は建築施工管理へキャリアチャレンジしたい方

■歓迎条件：
・建築施工管理経験（新築・改修問わず）
・建築施工管理技士（１級・2級）

正社員

＜勤務地補足＞
※空港線 赤坂駅より徒歩3分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

＜予定年収＞
340万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円〜230,000円

＜月給＞
189,000円〜230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定

■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収例：
530万円／35歳／月給263,000円＋残業代・賞与
610万円／40歳／月給302,000円＋残業代・賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

公休日：ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇　など



完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
【自社独自×東急不動産HDグループ×東急グループで充実の福利厚生】
（1）厚生施設：保養所（会員制保養所・東急共済組合保養所 ※東急ハーヴェストクラブ・東急ホテル他）
スポーツクラブ（東急スポーツオアシス他）など
（2）諸制度：東急共済組合（結婚祝金・出産祝金・出産手当補助・子育て支援金・入学祝金・勤続祝金・銀婚祝金等）、一時金＋確定拠出年金、東急グループ優待券、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度など
（3）クラブ活動　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間中での待遇に変更はありません