具体的な業務内容
【用賀】省エネ認証（ZEB・BELS）取得の技術支援＜内勤／残業ほぼなし／年休121日／土日祝＞
〜現場業務から内勤へ／認証取得に向けた営業担当の支援※省エネ計算〜調査、分析など上流／技術知見を活かしてキャリアUP可能！東急G／残業や休日出勤はほぼ無し／産育休取得実績多数・子育て支援や手当充実〜
■業務概要：
オフィスビル等の省エネ認証（ZEB・BELS）取得を推進するチームで営業担当を技術観点から支援する業務をお任せいたします。
【変更の範囲】：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
＜業務詳細＞：
認証取得により建物資産価値向上、環境配慮、利用者の快適性向上などの効果がありそれらを推進するため以下業務に携わっていただきます。
■省エネ計算
・建物図面から構造・設備機器を確認し指定フォーマットに入力
・入力内容からエネルギー消費性能、外皮性能を計算
■現地調査
・実際の建物と建物図面との照らし合わせ
・特殊機器を用いての建物および設備調査
■分析・結果資料の作成
・現地調査で得た情報の入力・分析
・弊社独自の省エネ性能診断ツールでの認証レベル測定
■認証申請書類の作成
・建物構造や設備機器の取りまとめ
・各設備の仕様、個数等の確認、入力
■その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
※年数回ですが一泊二日程度の出張が発生します。
■求人の魅力：
■残業や休日出勤は基本無し！年休121日・土日祝休みとメリハリをつけて働けます。
■現場で培った技術知見を活かして認証取得に関わることで顧客の付加価値向上に貢献！
■大手ならではの福利厚生！
育休産休（男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数。
■東急Gの安定した事業基盤で長期就業が可能！業界トップクラスの「事業規模・実績」で安心。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
