具体的な業務内容
【ニセコ/設備管理（常駐）】リゾート施設（ホテル及び併設施設）の施設管理／東急不動産HDグループ
〜【東急不動産HDグループ】総合不動産管理のリーディングカンパニー／福利厚生充実／離職率3％以下で安定就業可能／社宅あり〜
■業務内容：
当社が管理するリゾート施設（ホテル及び併設施設）での設備管理をお任せ致します。
【具体的には】
・建物設備機器の操作運転
・諸設備の巡回保守点検
・建物諸施設の管理
・設備、施設、館内異常の際の緊急対応
・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 など
※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能です。
※社宅概要：賃料の9割会社負担、期限上限なし
上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。
■当社の特徴：
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】
育休産休（男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。
・業界トップクラスの「事業規模・実績」
・一歩踏み込んだ価値創造を目指す「リーディングカンパニー」
・社員の「働きやすさ」を重視！
・社員のクオリティーの高さが自慢！
■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
