【大阪】賃貸管理（オーナー・入居者担当）／土日祝休／フレックス制度あり／東急Gで安定・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・何かしらの不動産業界経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士の有資格者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均28時間

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜323,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
232,000円〜323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、国民の祝日・休日（振替休日を含む）、年末年始（12/30〜1/3）、会社創立記念日（5/1）有給休暇（初年度10日付与）産前後・育児・介護・結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オンライン研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円〜100,000円）
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし