【北本市／未経験歓迎】文化施設の管理・企画運営※所長補佐◆残業20h程／東急G／男性育休取得約90％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
・普通自動車免許（外出時社用車での移動あり）
・公共施設の管理に興味や熱意のある方（経験不問）
・新しいことに挑戦したい、企画することが好きなど、物事に対して前向きな方

■歓迎要件：
・指定管理施設の管理、運営担当経験
・公民館や文化センター、科学館、プラネタリウム等で事業企画等の経験がある方

■歓迎資格：
・管理業務主任者
・宅地建物取引士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:15〜17:15
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度■早番中心、遅番は月1〜3回程度

＜予定年収＞
371万円〜441万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜270,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収：※時間外20h想定
443万円／27歳（入社4年目）／月給28万円（時間外手当含む）・賞与
499万円／30歳（入社7年目）／月給31万円（時間外手当含む）・賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

公休日：月10日（1月のみ11日）
※土日祝はイベントの開催が多いため2/3程度は出社を想定
※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オンライン研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円〜100,000円）
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度（総合職、一般職）
■時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし