【本社・元請】CM業務（ビル改修の計画策定など）◆東急G／施工管理など現場経験歓迎／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
建築または設備工事に関するなにかしらの経験（設計・監理・施工管理等）

■歓迎条件：
コンストラクションマネジメントのご経験がある方
1級施工管理技士（建築・管・電気）、2級施工管理技士（建築・管・電気）

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的な転勤の可能性有り。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜20:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均28時間

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円〜312,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
248,000円〜312,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※卒年・経験等当社規定による
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定
※時間外手当、交通費別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

公休日：土日祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）
有給休暇（初年度10日付与）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配属者出産休暇
リフレッシュ休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所（170ヶ所）
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし