具体的な業務内容
【麹町】PL・PM／福利厚生サービスのシステム開発※東急不動産×住友商事×豊通システムズ共同出資企業
＜業界未経験歓迎／100％自社内開発・運用／福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスを提供／1,000名以上を抱える大規模団体が主な顧客／東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤＞
自社の主力事業である福利厚生サービスを中心にリプレイス・リニューアル開発、リリース後の改修・保守などのプロジェクトチームをリードいただきます。
■主な仕事内容：
各案件のPM、あるいはPLとしてプロジェクト全体の運営をお任せします。プロジェクトの規模は様々ありますが適性に応じてアサインいたします。
・プロジェクトのゴールを把握し目標達成するための計画づくりと実行管理
・プロジェクトのQCDリスクや課題の特定、解決
・ステークホルダーとの協議、社内調整
・要件定義〜リリースまでの工程管理・レビュー／実務作業
・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝
■ポジションの魅力：
・中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず問わず裁量をもって案件を遂行出来る挑戦できる環境が整っています。
・社内のオーナー企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からものづくりにシステム開発に携わることができます。
・適正次第でアプリケーションだけでなく、パブリッククラウドの利用含めアーキテクチャの設計など様々な方式でサービス開発を行うことが出来ます。クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。
■事業の強み：
◎昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、当社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。
◎提供するシステムは100％自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。
■就業環境：
◎勤務地は麹町駅より徒歩4分の好立地できれいなオフィスです。
◎6年連続で「ホワイト500」認定・くるみんマークを取得するなど、社員が働きやすい環境を整えています。
◎男性社員の育児休暇取得の実例もあります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
