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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 33

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株式会社イーウェル総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
401万円
世代別
最高年収
20代
456
30代
654
40代
--万
月の残業時間
平均24.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均68%

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株式会社イーウェル年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 398万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 358万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 398万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社イーウェル転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    自分のアピールを最後にしてくだい

    前職で、会社倒産という事体に直面したが私は、残務処理を最後まで請負逃げませんでした。
    仕事に対する責任感はあります。是非私を採用してください。子供を産んだ後も勤務できるように産休・育休制度が整った御社へ応募しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接(人事採用担当者 「若めの女性」→2次面接 (ネットでの採用試験)
    3次面接(配属される部署の担当役員)→採用決定

    一次面接していただいた人事の方とは、大分フランクに話ました簡単な経歴と応募した動機など

    2次面接は試験で面接はなし 一般常識と簡単計算などの試験(後に聞くとあまりこの結果は重視されないようでした)

    3次面接は役員 1人 最終面接でしたが、一対一の面接なのであまり圧迫した雰囲気は
    ありませんでしたが、緊張しました

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由 人材紹介会社の… 続きを読む

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