• 株式会社イーウェル※東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

    【松江市/未経験歓迎】福利厚生サービスに関する事務担当 ◆東急不動産G/土日祝休み/残業平均16h【dodaエージェントサービス 求人】

    【松江市/未経験歓迎】福利厚生サービスに関する事務担当 ◆東急不動産G/土日祝休み/残業平均16h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/23
    • 掲載終了予定日:2025/04/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【松江市/未経験歓迎】福利厚生サービスに関する事務担当 ◆東急不動産G/土日祝休み/残業平均16h

    \UIJターン歓迎/<事務経験がなくてもOK ⇒ ITパスポート・日商簿記の資格取得もサポート>自社が提供する福利厚生サービスの管理・運営を行うオフィス業務をお任せします。

    ■業務概要:
    ・予算管理・業務の効率化
    ・アルバイトの育成/業務サポート
    ・他部署との調整
    ・クライアント対応 等
    チームはアルバイトを中心に少数~多くて20名程。比較的小規模のチームからトライできます!
    ”お客様”とは
    ☆福利厚生・健康支援サービスの導入企業・団体
    ☆その企業の従業員やご家族

    ■入社後の流れ:
    ・健康診断結果を打ち込む『データ入力業務』
    ・福利厚生の利用申請書類の『審査業務』
    ・会員制宿泊施設の利用受付を行う『受電業務』
    など事務業務からスタート。
    20〜30代の社員が教育係となります。入社半年でリーダー業務を習得される方も!能力・経験に合わせてステップアップできます

    ■働く魅力:
    《健康経営》大手不動産HDのグループ会社!安定基盤◎
    《未経験歓迎》人物重視!これまでの経験や学歴は不問
    《働きやすさ》完全週休2日/年休120日/残業少なめ
    《地域密着》他エリアへ転勤なし◎

    ■自社サービスとして扱っている福利厚生制度を、すべて当社社員も利用できます!
    たとえば…
    WLBOX(宿泊/育児/介護/自己啓発/レジャー等を会員価格で利用)
    カフェテリアプラン(従業員向けの選択型福利厚生、補助金支給)
    KENKOプログラム(従業員の健康維持ツール)
    クラブ活動補助制度
    東急ハーヴェストクラブ会員宿泊制度 など
    社内イベント(BBQ、ケーキパーティ、クリスマスパーティなど)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      経験不問!人柄重視の採用!

      ■歓迎条件:
      ・事務作業などデスクワークの経験がある方
      (営業・事務・企画など職種不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      島根県

      <勤務地詳細>
      E-Space松江
      住所:島根県松江市玉湯町布志名767-31 松江湖南テクノパーク内
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      米子拠点への転勤の可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      300万円〜400万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,900円〜241,800円

      <月給>
      180,900円〜241,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏期休暇2日(※付与日数は入社月による)、有給休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:■社会保険完備
      退職金制度:企業型DC

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心
      ■資格取得お祝い金制度
      ■自己啓発費補助
      ※専門知識の習得は社内の研修やOJTでしっかりサポート頂けます

      <その他補足>
      ■東急グループ共済組合加入(医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等)
      ■福利厚生パッケージ「WELBOX」(宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用)
      ■育児休業制度※最長1年6か月
      ■東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)宿泊制度
      ■東急不動産HD持株会
      ■カフェテリアプラン(年間最大15万円分):ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など60以上のメニューの中から選択利用できる制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社イーウェル※東急不動産、豊田通商システムズ出資会社
      設立 2000年10月
      事業内容
      ■事業概要
      株式会社イーウェルは2000年に設立され、パッケージメニュー「WELBOX」、カフェテリアプランをはじめ、福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供しています。全体での受託実績人数は約906万人、契約団体数は1,635社。中でも、WELBOXは約445万人、872団体と高い利用実績を誇ります。また、財形貯蓄などのBPOサービス運用、健康支援サービスも含めたトータル提案が多い点も特徴です。
      資本金 499百万円
      売上高 【売上高】10,165百万円
      従業員数 1,221名
      本社所在地 〒1020094
      東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
      URL http://www.ewel.co.jp/
    • 応募方法