具体的な業務内容
【東京／在宅可】法人営業職（オープンポジション）◆福利厚生事業中心としたサービス提案／土日祝休
＼株式会社イーウェルでの営業職募集／受託実績人数は約906万人、契約団体数は1,635社。中でも、WELBOXは約445万人、872団体と高い利用実績を誇る~
■採用背景：
保険料負担の削減や企業イメージの向上のため、健康経営推進や自社健康保険組合設立のニーズが高まっている背景や、第3期のデータヘルス計画のアップデートの背景から健康保険組合様向けのサービスニーズが増大しています。また、大手企業を対象に、お客様の目指す福利厚生の実現ニーズが高まっています。今回は同社の営業職として事業拡大を背景にした増員としての募集です。
■働き方：
在宅OK！土日祝日休み！フレックス使用可能！
※経済産業省「健康経営優良法人2023 ホワイト500」に認定（6年連続）
■具体的な業務：
まずはプレイヤーとして経験を積み、その後リーダーとして組織をけん引いただくことを期待しています。（1）健康支援事業または（2）福利厚生事業のどちらかに配属となります。
（1）健康支援事業
・課題抽出：従業員や健康保険組合加入者の健康管理について、クライアントに現状やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定。
・提案： ヒアリングをもとに、健康支援の具体的な施策を立案し、提案。
・導入、アフターフォロー： 導入にあたり社内調整や業務手配を実施。また、利用状況や効果を継続的に分析し、さらなる改善策を提案。
（2）福利厚生事業
・Webシステムを活用した福利厚生メニュー利用ツールの企業への提案及び導入
・企業のニーズ毎にカスタマイズした福利厚生プラン（制度）の設計、企画
・福利厚生を切り口とした経営課題の解決（コスト・ソリューション、社員へのベネフィット・ソリューション）
■提案・導入サービス例：
（1）健康支援事業
・健康診断事務代行サービス
・健康管理システムの導入
・健康保険組合向けBPOサービス
・健康保険組合設立コンサルティングサービス
（2）福利厚生事業
・カフェテリアプラン： 従業員が多様なメニューから自分に必要な内容を選択できる「選択型の福利厚生サービス」
・WELBOX：EWELが企画開発した「パッケージ型の福利厚生サービス」
L提携先のメニューを、特別価格で利用できます。
・ｃ−CANVAS（プラットフォームサービス）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
