【紀尾井町／プレイングマネージャー】エムスリーG／ホワイト500認定◆年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステムの開発経験5年以上（言語不問）
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・メンバーの育成や指導経験

■歓迎条件：
・CTOやテックリード、PdMとしての業務経験
・AI、データ解析など新技術への関心と学習意欲
・経営層と連携し、技術戦略・事業戦略を一体で考えた経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし
総合職での雇い入れとなります。当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※配属健保による

＜予定年収＞
1,000万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：607,600円〜1,189,000円

＜月給＞
607,600円〜1,189,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇（通算年5 日まで）、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度：企業型DC

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得お祝い金制度
■自己啓発費補助
※専門知識の習得は社内の研修やOJTでしっかりサポートいたします。

＜その他補足＞
■福利厚生パッケージサービスWELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用）
■育児休業制度※最長1年6か月
■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度
■カフェテリアプラン（年間最大15万円分）ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など60以上のメニューの中から選択利用できる制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提。契約期間満了時にご本人と当社が合意のうえ正社員に切り替えとなります。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：無