具体的な業務内容
【英語のスキルを活かす】海外投資家向け不動産投資営業/年休131日/年収700〜1500万
【海外富裕層向けの不動産投資営業/20代で年収1000万超可/年休131日/土日祝休み】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
アセットマネジメントサービスを提供する当社にて、海外投資家のマーケティング、発掘を行っていただきます。海外富裕層の個人投資家に対し、不動産をメインとした投資の機会提供を行います。
■業務詳細
・新規顧客マーケティング、収益物件の売却先選定
・提携先(シンガポール)から紹介された顧客の対応
・既存顧客の資産管理全般、フィナンシャルアレンジメント
※シンガポールや香港、台湾等を中心とした海外顧客の担当も可能です
1回限りの関係ではなく、長期的にお客様と向き合えることがやりがいでもあり魅力です。
■商材
国内のレジデンス・オフィス・商業・ホテル・マンションなど幅広く取り扱い※3億〜100億円規模の物を扱うことが多
■配属先
4名:流動化業界に加え、金融・不動産業界ご出身の方が多く在籍
■採用背景
海外投資家の更なる発掘のための人材拡充です。海外顧客との折衝機会増加に伴い、クロスボーダー案件をご担当いただける方を採用することとなりました。
■当社の強み・魅力
2004年の設立からの運用実績は約6000億円、設立以来20期連続黒字と着実に成長を続けています。特にお客様に対し不動産だけではなく、総合アドバイザーとしてサービスを提供し、お客様からお預かりした資金を「安全かつ正確、堅実」に運用することを弊社の使命ととらえております。
そのためお客様からご相談をいただいたり、また他のお客様のご紹介をいただくことがほとんどです!不動産のバリューUPに関する独自リソース、フィナンシャルアドバイザリースキルが高い優秀な社員等が当社の強みです。
■働き方
年休131日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら働くことが可能
■インセンティブ/賞与/モデル年収
・賞与…評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて賞与支給。
・インセンティブ…粗利ベースでチーム目標超過分の約10%がチーム全体に賞与反映。例:1億円の目標超過の場合、1000万円がチーム全体の賞与原資として反映
・モデル年収… 例)28才主任 800万円 / 34才課長 1,100万円 / 38才部長 1,600万円
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例