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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 8 件

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株式会社荏原エリオット総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.1
平均年収
660万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
756万
40代
671万
月の残業時間
平均35.0時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均95%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社荏原エリオット年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（その他） 612万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 654万円 - -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社荏原エリオット転職・中途採用面接

  • [株式会社荏原エリオット]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：アプリケーションエンジニア
    • 職種：技術関連職
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    私の応募職種はアプリケーションエンジニアでしたが、面接前に他職種であるサービスエンジニアとしても選考する旨のお知らせがあった。
    面接当日は、上記2つの職種について、どちらが自分では向いているか、また希望するのはどちらかという質問があった。（サービスエンジニアとして採用したいというニュアンスでした。）

    応募はアプリケーションエンジニアとして応募したため、興味をもち希望するのはアプリケーションエンジニアです。とお答えしたが、その後にサービスエンジニアの説明を面接時にうかがったため、興味は持ちましたと答えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思ったきっかけは、今後も成長を続けそうな業界であったことと、半分外資の企業ということもあり、日本・外資のそれぞれのよい企業風土が交わった会社ではないかと感じたところです。

    選考プロセスについては、面接1回および面接時に合わせてSPIを受験した。その後1週間程度で合否の連絡があった。
    面接官は各選考職種の担当管理職の方および人事担当の方、役員の方2名の合計5名の方に面接をしていただきました。

    投稿日:（記事番号:189560）

  • [株式会社荏原エリオット]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：国内営業
    • 職種：代理店営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由 外資系メーカー… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:282123）
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