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    【広島/労務】給与計算/勤怠管理/職種未経験・第二新卒歓迎/未経験からチャレンジ可能!【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島/労務】給与計算/勤怠管理/職種未経験・第二新卒歓迎/未経験からチャレンジ可能!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/17
    • 掲載終了予定日:2024/09/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島/労務】給与計算/勤怠管理/職種未経験・第二新卒歓迎/未経験からチャレンジ可能!

    【職種未経験・第二新卒歓迎/年間休日121日/在宅勤務・フレックス制度有/人事制度や教育制度に携わっていただきます】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ご入社後はグローバル管理部に配属後、主に給与社保業務をお任せ致します。業務詳細は以下の通りです。
    ・給与計算業務
    ・勤怠管理
    ・労働保険/社会保険の諸手続き
    ・技能職(工場で働く方)/パート/派遣等の採用業務
    ・官公庁への諸手続き/近隣対応等ステークホルダーとのコミュニケーション
    ※労務管理業務/財務会計業務はシステム化されています。

    ■組織構成:
    グローバル管理部には現在7名の社員が在籍しています。
    50代:課長
    50代:係長 人事/総務を担当
    50代:主任 売上管理を担当
    40代:主任 管理会計/庶務を担当
    40代:主任 管理会計/設備保全を担当
    50代:設備保全/安全衛生を担当
    20代:財務会計/庶務を担当
    年齢も20代〜50代と幅広く未経験でも安心してキャッチアップが可能な環境です。

    ■キャリアイメージ:
    1年目:給与計算・社会保険等の諸手続き等の労務管理業務
    2年目:労務管理に加え採用・官公庁対応等
    2年程度で一人で業務が回せるように教育いたします。その後は定期的に業務ローテーションを行い他の業務を覚えて幅広く活躍して頂きます。

    ■育成環境:
    入社後からOJTや外部セミナーの受講等で業務を覚えていただきます。

    ■働き方;
    ・年間休日121日
    ・土日休み
    ・月の平均残業時間は20〜30時間程

    ■企業の特徴:
    ◇同社は1935年の創業以来、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の4つの分野で事業展開をしてきました。また、お客様のグローバル展開に対応するべく海外生産拠点を強化してます。
    ◇独立系の為、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きがあります。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募条件:
      ・人事労務職でキャリア形成意向をお持ちの方
      ・PCスキル(Excel使用経験)

      ■歓迎条件:
      ・給与計算/社会保険手続き等の実務経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      広島事業所
      住所:広島県東広島市八本松町原128-50
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      日給月給制
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月) ※本年度実績=6.0ヶ月分/年
      ※上記は目安の想定年収となります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇3日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      完全週休2日制(土日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(結婚、忌引 等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者(扶養)17,000円、子供6,000円/人
      寮社宅:借上げ(弊社規定による)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:満2年以上勤務の方に支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      社内制度:階層別教育/新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修、OJT、社外セミナー/講習会への参加、eラーニングの受講 他
      その他/通信教育講座、社内英語講座 他

      <その他補足>
      制度/財形貯蓄、車両融資、企業年金基金 等
      施設/グラウンド、保養所、社宅、独身寮 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東プレ株式会社
      設立 1935年4月
      事業内容
      ■概要:(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売
      資本金 5,610百万円
      売上高 【売上高】233,601百万円 【経常利益】17,013百万円
      従業員数 1,563名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル
      URL http://www.topre.co.jp/
    • 応募方法