東レ・モノフィラメント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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東レ・モノフィラメント株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
・貴方は会社の上司からどう思われているか、具体的なエピソードを交えてお答えください。
・面接の背景として、採用職種が営業で面接担当をしている営業部長が周りの人間からどういう印象を持っているか知りたいからであると思います。
・答えとしては、仕事に関してはスピードを意識してやっているという印象があると思います。理由としては常に納期を意識して、それに合わせた計画を最短でできるように、日々の行動を明確にしており、当日の行動予定表にすべて記入し上司に提出していたからです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・東レの子会社で、財務等が健全で事業内容も素材メーカーとして多くの優良企業と取引があったため。
・一般的な、転職理由、志望理由、なぜ東レモノフィラメントなのか、目指している姿
・面接は最終が3回目だったが、２次で脱落
・おそらく体育会系の会社（会社の雰囲気と営業部長の印象）で、
ストレス耐性があるかどうかが重要視されいると思う。
しっかりと受け答えができるか、ある程度質問に対しての準備と
わからない事や迷っている事ははっきりとその理由を伝えられるようにしておいた方が良い。ちなみに面談した３人はすべて関西の人のため、しゃべりがうまいのとかなり突っ込んだ質問をしてくるので注意してください。