具体的な業務内容
【大崎】人材開発業務全般◆英語を活かせる◆東証プライム上場◆POS業界シェアトップクラス
【人材開発領域における実務経験をお持ちの方へ/人事コンサル等のご経験の方/中途入社者活躍中/東証プライム上場/国内・海外ともにシェアトップクラスを誇るPOSシステムを展開】
■仕事の内容：人材開発業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容：
（1）人材育成施策の企画立案
（2）教育関係業務の運用・オペレーション
（3）組織風土改革施策
※先輩社員と一緒にオペレーションから入って頂き、徐々に企画業務をお任せいたします。ご経験に合わせて（1）〜（3）の業務すべて対応頂きます。
・プロジェクト例）
・新入社員研修、入社手続きの案内〜設計 階層別の研修等
・キャリアオンボーディング、表彰制度の設計等
・組織風土改革施策、社内制度
■配属先について：総務部人事企画室（部長以下27名（中途入社者が多く活躍されている組織です）
■当社の魅力：
飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム（店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム）を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の１つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
