公益財団法人松原病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
公益財団法人松原病院の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。公益財団法人松原病院の社員や元社員による公益財団法人松原病院の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
公益財団法人松原病院転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:世話人
- 職種:医療福祉関連
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
同院が運営する社会復帰施設において、利用者の世話をする仕事。
面接よりも、施設見学に時間を割いていた。
面接では職歴と志望動機に関する質問。私ともう一人の応募者と面接官(施設の責任者)の3人で、テーブルを囲んでのやり取りで、面接という雰囲気ではなかった。前職では、精神科で仕事をしており、今後もこの分野を極めて行きたい旨を話し、精神疾患者との応対にも慣れていることを話した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
2日後に不採用通知。
職員とのやり取りだけでは、一体どういう人を求めているのかが今一つわからなかった。
地元では十分名の知れた精神病院でありながら、面接の連絡まで一ヶ月近く待たせるのは、ちょっとどうかという気がした。