具体的な業務内容
【福岡/博多】機械設計・受託チームリーダー候補◆土日祝休み◆ワークライフバランス◆充実の教育制度
◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/13期連続増収増益◇
〜土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。【変更の範囲：会社の定める業務】
■求人概要
博多駅近くにある九州事業所勤務の求人です。
受託チームのリーダー候補として設備メーカー案件の機械設計エンジニアをお任せします。
設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。
仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。
設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます！
【九州事業所受託チーム構成】 20代〜30代 ５名（うち2名：高専OB）
■250を超える独自の研修講座×健康経営ホワイト500選出の福利厚生。
【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。
【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。
＜過去転職者の実例のご紹介＞
●メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。
●アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。
⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。
●設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。
⇒当社に転職し毎月残業平均15hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。
【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという
考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの4年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま
す。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
