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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 148 件

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トーテックアメニティ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.8
平均年収
457万円
世代別
最高年収
20代
652万
30代
762万
40代
586万
月の残業時間
平均24.1時間
月の休日出勤
平均0.2日
有休消化率
平均61%

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トーテックアメニティ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：66人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 465万円
    技術（ハードウェア関連） 487万円
    職種 平均年収
    技術（研究開発） 412万円
    技術（その他） 480万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 426万円 489万円 512万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 435万円
    30代 479万円
    40代 512万円
    50代 -
    技術（ハードウェア関連） 20代 436万円
    30代 517万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（研究開発） 20代 388万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術（その他） 20代 361万円
    30代 560万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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トーテックアメニティ株式会社転職・中途採用面接

  • [トーテックアメニティ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エンジニアリング事業部
    • 職種：プログラマ
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    地方で勤務することになるが良いかという質問

    今すぐには決められないので、少し時間が欲しいと頼んだ。自分の周りでいろいろな事が起きていたので、すぐに結論を出せなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    未経験からの開発を行いたいと思ったため応募し、準備は主に志望動機の整理と入社後の研修制度などについての質問を準備した。選考プロセスは面接1回のみで、担当者は人事部の採用担当者1名のほか、技術部門の人が1名途中で入ってきた。

    投稿日:（記事番号:140811）

  • [トーテックアメニティ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム・インフラ担当
    • 職種：システム運用
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    比較的大きな会社さんで、向こうから面接を… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:193283）
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