【博多】採用担当（新卒・キャリア採用業務全般）福利厚生充実／教育・研修制度充実／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用関連業務のご経験がある方。

■歓迎条件：
・高専をご卒業された方、または高専採用のご経験をされた方
・大学の理工系（機械・電気・情報系）をご卒業された方、または理工系採用のご経験をされた方

＜毎週土曜は自由参加の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」があり、専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催＞
＜教育補助として年5万円を支給。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給＞

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤の予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度

＜予定年収＞
430万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
■昇給：年1回　※昇給とは別に基本給ベースアップ実施(9年連続実績有)
■賞与：年2回
■モデル年収（手当込み）： 30歳（経験8年）500万円、35歳（経験10年）550万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年に数回土曜日出勤あり（休日出勤した場合は、翌週に振替休暇を取得）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇（実績あり）
■介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：15,000円、その他：5,000円／人
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修250講座以上（資格取得研修など多数。使用教材無料配布、日当支給）
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料補助）

＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格取得インセンティブ制度
■教育補助制度
■社内研修制度
■奨学金返済支給制度
■宿泊費費用補助
■日帰り旅行補助
■温泉補助
■チケット提供(野球、サッカー、バスケット、相撲、映画等)
■スポーツジム利用補助
■インフルエンザ予防接種補助
■社員交流、活動費補助
■各種サークル活動有(テニス・釣り等)
■会員制リゾート施設利用制度
■禁煙奨励金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヵ月です。