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    【大阪/高専OB活躍中】機械・電気・制御設計職☆未経験歓迎☆福利厚生・研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/高専OB活躍中】機械・電気・制御設計職☆未経験歓迎☆福利厚生・研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/高専OB活躍中】機械・電気・制御設計職☆未経験歓迎☆福利厚生・研修充実

    〜高専卒者を募集!当社は高専卒で活躍している人材が多数在籍しています/社員の希望キャリアプランを最大限に考慮/受託開発(自社内)案件もあり/充実した研修体制/ジョブチェンジでキャリアアップも可〜

    大卒者と高専卒者の評価に一切差をつけておらず、技術力と頑張りに応じて公平に評価いたします。大手メーカーなどの顧客先でキャリアを築きたい方・請負チームを拡大していきたい方を歓迎します。

    ■募集ポジション:【変更の範囲:会社の定める業務】
    未経験を前提とした技術者募集の求人となります。
    適性、希望のキャリアに応じて、(1)機械設計職、(2)電気電子設計職、(3)組込制御設計職の中から配属を決定します。

    ■具体的な顧客例:
    川崎重工業/クボタ/村田機械/SCREEN/ダイハツ等の大手企業多数。

    【機械設計職】
    構想設計、詳細設計、CAD、設計評価、解析など
    ※自動車(パワートレーン、ハーネス)、自動二輪車、鉄道車両、医療用ロボット、産業用ロボット、航空機、HV用電池パック

    【電機電子設計職】
    電気・電子、設計評価、ラダー図設計など
    ※カーナビ、ADAS製品、車両用電機品、産業用ロボット、半導体洗浄装置など

    【組込制御設計職】
    要件定義~設計~開発~評価/使用言語:C、C#、C++など)
    ※自動車(CVT、エンジン、パワートレーン)カーナビ、産業用ロボット、医療用ロボットなど

    高専OBが多数活躍中!!
    実績:高専卒 在籍数 69名 ※今年度もメーカーより高専OBの方が転職!!
    2023年入社 37名(新卒31名 中途6名)
    2024年入社 40名(新卒)

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/業種未経験歓迎
      ■必須条件
      高専を卒業されている方(設計経験は不問)
      ☆当社はメーカー様中心に多くの案件のご依頼を頂いております
      ご希望の配属を実現できる可能性が非常に高いです

      【こんな方にピッタリです】
      ■高専卒で大手メーカーに就職後、生産技術やフィールドエンジニア部門に配属。設計開発できる環境に行きたい方
      ■大卒者との評価の差があり、公平な評価を受け入れる環境に行きたい方
      ■結婚などを機に福利厚生が充実しており、転勤のない環境に身を置きたい方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      関西顧客先
      住所:大阪府/関西顧客先
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      ※原則、お住まいから通勤圏内の企業様(プロジェクト)に常駐して勤務いただく予定です。※受託開発の場合は大阪事業所での勤務となります。
      【変更の範囲:会社の定める業務】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      休憩1時間、平均残業時間:20h/月

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      日給月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):213,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:1,000円〜20,000円

      <想定月額>
      214,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      業務手当(業務対応日数に応じて支給)1000円/日
      ■モデル年収(手当込):あくまでも目安であり、選考を通じて決定
       30歳(経験8年)500万円、35歳(経験10年)550万円
      ■賞与年2回(昨年実績4.4ヵ月)
      ■昇給有 

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規定に基づき支給
      家族手当:配偶者:15,000円 子:5,000円
      住宅手当:10,000円(規定により支給)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      自社内で研修センターを持っており、設備・カリキュラム・講師を自社で揃えています。資格手当も、技術分野〜英語などの幅広い資格についても手当支給あり。ご自身の将来に合わせた業務設計が可能です。

      <その他補足>
      宿泊費費用補助:15,000円/年(扶養家族分も支給)
      日帰り旅行補助:6,000円/年
      温泉補助:10,000円/年
      テーマパーク利用補助:6,000円/年
      海外旅行補助:20,000円/年
      チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
      スポーツジム利用補助:2,000円/月
      インフルエンザ予防接種費用補助:3,000円(扶養家族分も支給)
      社員交流費用補助:6,000円/年
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トーテックアメニティ株式会社
      設立 1971年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

      エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

      検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】35,866百万円
      従業員数 3,457名
      本社所在地 〒4510045
      愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
      URL https://totec.gr.jp/
    • 応募方法