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    【福岡市/宮若市】電気、電子設計◆資格〜映画利用まで手当充実/元請メイン/丁寧な教育でスキルUP【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡市/宮若市】電気、電子設計◆資格〜映画利用まで手当充実/元請メイン/丁寧な教育でスキルUP【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/02/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡市/宮若市】電気、電子設計◆資格〜映画利用まで手当充実/元請メイン/丁寧な教育でスキルUP

    〜住宅、家族手当に加えて、資格取得からテーマパーク利用まで幅広く支援、補助/経験が浅くても充実した教育でスキルUP/元請け案件がメイン、先端技術も身につく〜

    ■業務内容:
    ◎顧客の大手メーカー向けに特に上流工程を中心に自動車などの輸送機器、AV機器、デジタル精密機器などの設計業務を担当します。
    ※未経験の方は測量やデータ収集等の簡単な業務からスタート
    ◎当社は仕様検討も携わるため、上流工程から次世代の開発に携わる機会があります。顧客は大手メーカーを中心に、取引案件が増えています。最先端技術の中核エンジニアとしてキャリアを描けます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ※主要取引先/トヨタ自動車、ダイハツ工業、ソニー、富士通、デンソー、富士フイルム、パナソニック、三菱電機、三菱重工業など

    ■入社後の流れ:
    入社後は本社研修(愛知)を通じて基本的な知識を身につけます。
    ※配属先でも研修があります。

    ■当社の特徴:
    ◎上流工程の経験が積める
    顧客メーカーからの信頼が厚く、プロジェクトの最上流工程を中心に案件を請け負います。長期間のプロジェクトの中で、製品開発に不可欠な存在として知られる当社エンジニアも多いです。独占案件も多数です。
    ◎手当、福利厚生が充実
    各種手当や福利厚生が充実しており、その結果、離職者が少ないです。腰を据えて技術を高め、安心して生活していくことができる環境です。旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など多様なサポートがあります。
    ◎人材育成に積極的、金銭面でもサポート
    無料、自由参加独自の研修講座がの250以上あり、資格受験料補助、取得インセンティブは5,000円〜200,000円まであります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・学校にて電気、電子関連の学習経験をお持ちの方
      ・電気設計の実務経験をお持ちの方(製品不問)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細1>
      顧客先(福岡県宮若市)
      住所:福岡県宮若市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客先(福岡県)
      住所:福岡県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:ご本人様が希望する以外は原則転勤無し/ご希望に応じて他のエリアの案件のご案内も可能です】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜350,000円

      <月給>
      200,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ※過去実績:基本給の4ヶ月
      ※業績による決算賞与も過去11期連続四球
      ■昇給:年1回(4月)
      ※昇給とは別に基本給のベースアップが直近10年で9回あります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日〜最高20日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者15,000円 子ひとり5,000円
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■自己啓発※年間250講座の土曜研修(無料、自由参加/年間5万円までの教育補助)
      ■資格受験料全額支給、資格取得の奨励金として、最大20万円支給

      <その他補足>
      ■服装自由※全従業員利用可
      ■出産育児支援制度※全従業員利用可
      ■奨学金返済支給制度
      ■宿泊費費用補助
      ■日帰り旅行補助
      ■テーマパーク費用補助
      ■温泉補助
      ■海外旅行補助
      ■スポーツジム利用補助
      ■社員交流、活動費補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、本社(愛知)研修の期間は2週間〜2ヵ月となります。
      研修期間中は、本社近くに研修生用の寮を準備しています。家具や家電は完備しているので、日用品のみ準備していただきます。(家賃・光熱費は会社負担)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トーテックアメニティ株式会社
      設立 1971年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築

      エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務

      検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】35,866百万円
      従業員数 3,457名
      本社所在地 〒4510045
      愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
      URL https://totec.gr.jp/
    • 応募方法