具体的な業務内容
【新宿】社内向けIT研修講師◆14期連続増益の企業◆残業15h/福利厚生◎/転勤なし/年休123日
〜働き方改善×充実の福利厚生×経験を活かし社内育成を行いキャリアUP〜
◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
◎新卒/第二新卒等の未経験エンジニアに対して研修時の社内講師をお任せ
◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得
◎「年休123日/完全週休二日制/平均残業15h/平均有休取得数13日」
■企業概要
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。
■業務概要:
当社の社内講師・教育担当として下記業務をお任せします。
・新卒/第二新卒に向けにアプリ開発系もしくはインフラ系の研修を担当
∟新卒:4月〜7月の3ヵ間/第二新:4月/7月/10月/1月の3ヵ月ごと
・新卒向けインターンシップの講師
■業務の特徴:
・ビジネスマナー研修/パソコン基礎研修/プログラミング基礎研修/データベース基礎研修と進んでいきます。
・現行のカリキュラムを基に研修を進めることが可能なため安心して業務に臨める環境
・テキストの選定やカリキュラム変更など裁量を持って業務を行うことができやりがい◎
・講師は名古屋と東京に在籍しており、東京地区は3名の講師が現在活躍中です。
■研修制度
・資格取得支援/インセンティブ 5,000円〜20万円+受験料補助
・年間270講座の研修を用意(オンライン・対面/資格取得勉強会、技術教育、ビジネススキル、階層別研修など)日当や交通費も支給
・教育補助費:年間5万円支給
∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。
■オススメポイント
・売上高:313億円/14期連続増収増益/10期連続期末一時金支給
・9年間で8回のベースアップ/昇給昇格スピード◎
・年休123日/完全週休二日制/平均残業15h/平均有休取得数13日
・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行/各種チケット等)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成