【WLB◎】機械設計エンジニア※自動車領域◆上流工程のみ/14期連続増益/福利厚生◎/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：(下記いずれか)
・機械、電気電子、組込制御分野における何かしらの業務に携わった経験1年以上（工程不問）
・機械系のエンジニア経験をお持ちの方 （例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など ）

■歓迎スキル：
機械分野の設計開発経験（仕様検討〜詳細設計）3年以上

※主な使用ツール
CATAIA、NX、SolidWorks

※過去入社者実績：
CAD製図、実験評価、解析、金型設計、治具設計などのお経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
・主要顧客：東京都多摩エリア、神奈川県県央エリア、宇都宮エリア

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月

＜予定年収＞
420万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円
その他固定手当/月：30,000円〜90,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年1回　
■賞与年2回/昨年度実績4.0か月　※期末一時金支給（8期連続）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、夏季休暇、年末年始、GW

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助）
■書籍購入補助、資格受験料全額支給、難関資格には資格奨励金として、最大20万円支給

＜その他補足＞
家族手当：配偶者扶養15,000円、子5,000円／人
宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
日帰り旅行補助:6,000円／年
温泉補助:10,000円／年
テーマパーク利用補助:6,000円／年
海外旅行補助:20,000円／年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助：2,000円／月
インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）
社員交流費用補助：6,000円／年
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ