具体的な業務内容
【名古屋】研修・教育企画担当◆14期連続増益の成長企業／顧客安定性◎／年休123日／幅広い世代活躍
〜自治体向け、医療向け、民間企業向けの多岐にわたる顧客基盤の安定性◎／設立50年以上の実績と信頼あり〜
■業務内容：
社内の研修・教育の企画運用をお任せします。
■業務詳細：
・新入社員研修の企画運用（カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など）
・TBC研修の企画運用（カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など）
・教育制度の企画運用（制度の作成・運用、社員からの問い合わせ対応、各種申請など）
・各種申請業務など
■組織構成：
メンバー：6名（50代3名、40代：1名、30代：1名、20代：1名）、非常勤講師3名
■当ポジションの特徴：
◇人財育成こそが最大の投資のスローガンのもと、社員教育に力を入れている当社の研修教育制度の企画運用に携わっていただきます。
◇当社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。
■当社の特徴：
当社は、愛知県発祥のシステムインテグレーターです。IT・機械・電気といった分野で、大手メーカーやSIer等と連携しながらエンジニアリングサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
