具体的な業務内容
【社会貢献性×成長性】開発エンジニア※自社福祉系システム◆上流工程へ挑戦可◆14期連続増益/福利厚生
〜安定基盤×働き方改革×自社システムに上流から携わりスキルUPを実現〜
◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を2年連続取得(6回目)
◎「年休123日/完全週休二日制/平均残業20h/平均有休取得数13日」
■企業概要
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。
■業務内容
ご経験に応じて自社システムの要件定義、設計、開発、保守、導入支援の担当をお任せします。
■業務やりがい
・営業と顧客先へ同行し、問題点の把握/要望の確認/ソリューション提案までの上流工程を経験し市場価値アップ
・メンバー管理、PJT管理を行いながら導入支援、新規自治体へのプレ活動も経験に応じてチャレンジ可能
■フォローアップ体制
・自社研修
∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)
・教育補助費:年間5万円支給
∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。
■オススメポイント
・14期連続増収増益/9年間で8回のベースアップ
・資格取得支援(5,000円〜20万円+受験料補助支給)/平均資格取得数3.7個
・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク)
■取扱いシステム
・ケアプロnavi(100以上の自治体導入実績)
【https://www.totec-carepro.jp】
∟地域包括ケアに求められる医療・介護・通いの場などの 有益な社会資源の調査・情報の更新をトータルに支援
・トリトンモニター(全国で約300の保険者導入実績)
【https://www.totec.jp/service/its/toritonM/】
∟保険者様の介護給付適正化事業における課題を解決し、効率的な事業推進をサポート
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境