具体的な業務内容
【名古屋駅】社員向け研修企画担当◆創業以来の無借金経営◆多業界取引の安定企業／年休123日／
【自治体向け、医療向け、民間企業向けに複数事業を展開しており不況に強い顧客基盤◎リーマンショック時でも黒字経営を続け昇給・賞与を実施してきた創業以来無借金経営の安定企業】
■業務内容：
社内の研修・教育の企画運用をお任せします。
■業務詳細：
・新入社員研修の企画運用（カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など）
・TBC研修（※当社独自の社員研修制度名称）の企画運用（カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など）
・教育制度の企画運用（制度の作成・運用、社員からの問い合わせ対応、各種申請など）
・各種申請業務など
※TBC研修について：
https://totec.gr.jp/about/hrd/tbc.html
名古屋キャリアセンター、東京キャリアセンター、大阪事業所で、社員講師や外部講師による様々な講義が毎週土曜日を中心に通年で実施されています。
一部の講座は東名阪以外の拠点でも開講されており、加えてテレビ会議システムやWebを利用しての講座や平日終業後の講座もあります。
社員は全ての講座を無料で受講でき、勤務・居住地などの都合により上記に参加できない場合には、通信講座も準備しています。
■働き方補足：
・研修の事務局対応のため、交代制で土曜日の出勤をお願いすることがございます（月1回程度／振替で平日にお休みを取得いただきます）
■組織構成：
メンバー：6名（50代3名、40代：1名、30代：1名、20代：1名）、非常勤講師3名
■当ポジションの特徴：
◇人財育成こそが最大の投資のスローガンのもと、社員教育に力を入れている当社の研修教育制度の企画運用に携わっていただきます。
◇当社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。
■当社の特徴：
当社は、愛知県発祥のシステムインテグレーターです。IT・機械・電気といった分野で、大手メーカーやSIer等と連携しながらエンジニアリングサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
