具体的な業務内容
【168/愛知県清須市】M&Aプロジェクトを率いる女性管理職◆トヨタG＜ポジティブアクション募集＞
〜東証上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス／健康経営優良法人に5年連続認定（2021年ホワイト500）〜
■業務概要（ミッション）：
・社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決の方向付けをお任せします。
■業務内容：
・全社の方針管理（中長期／年度経営計画）
・アライアンス（M&A）の企画、実行
■業務詳細：
・マネージャーとしてM＆Aの企画立案、実務推進を牽引
└全体企画の立案と社内関連部門を率いてのPre-Deal
└コンサルタント（FA／弁護士等）と協力してのIn-Deal
└対象会社と社内関連部門を率いてのPost-Deal
・M&A関連知識の社内展開
└M&A実務メンバーのスキルアップ
└経営幹部への情報インプット
■期待役割：
・経営戦略の立案や中長期戦略の実現に深く関与
・企画からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験可能
・ 経営幹部との直接コミュニケーション
■魅力／働き方：
・経営戦略の立案や中長期戦略の実現に深く関与
・企画からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験可能
・経営幹部との直接コミュニケーション
■女性活躍に関する実績：
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）：
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％ （女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
