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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 73

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東洋エンジニアリング株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
616万円
世代別
最高年収
20代
806
30代
896
40代
--万
月の残業時間
平均28.3時間
月の休日出勤
平均0.2
有休消化率
平均48%

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東洋エンジニアリング株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:29人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 574万円
    技術(ハードウェア関連) 502万円
    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 571万円
    技術(その他) 716万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 531万円 673万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 588万円
    30代 546万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 -
    30代 623万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 507万円
    30代 684万円
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 -
    30代 844万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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東洋エンジニアリング株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    学生時代の研究内容

    学生時代の研究内容、すなわちテーマを決めた背景、研究に取り組む際の工夫、成果(論文、海外発表)などを説明した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    世界を舞台に学生で学んだ工学を活かすため。また、プラント建設プロジェクトはプロジェクト毎に客先、協業先、実行体制、国が異なり、そのダイナミックさに魅力を感じたため。実際、入社してみるとまさにその通りであることを実感しています。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一方向からの視点ではなく、多方向から物事… 続きを読む

東洋エンジニアリング株式会社業績情報

売上高
2,950億円
営業利益
-56億円
経常利益
34億円
平均年収
718万円
従業員数
3,997人(連結)
平均年齢
43.80歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)