【豊田】<事業拡大を牽引>アフターマーケット製品の既存営業◇30代活躍／自由な風土◇EI0004-1【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇会社のイベント（駅伝など）にもグループで出場するなど、人間関係も良好な職場◇

■必須条件：下記いずれかを満たす方
・自動車部品メーカーもしくは商社での営業経験
・自動車業界向けの営業経験

■歓迎条件
・アフターマーケット商品企画経験
・トヨタ用語が理解できる方
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上（昇格要件）

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務：可（週1〜2回活用）

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用となるため、将来的にはローテーション等による異動の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：20h程度／月※昨年度実績

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）　※2023年度実績5.8か月
■モデル年収：
・年収550万円（30歳／扶養2人／入社8年目）
・年収700万円（35歳／扶養家族3名／係長級）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇：1年目入社月により異なる（2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで）
※長期連休あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別教育
■専門教育
■自己啓発支援（通信教育受講補助、英会話研修）など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（年間70ポイント［＝7万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
■社員食堂
■契約保養所
■財形
■企業年金
■持株会
■通勤手当：電車の場合は通勤定期代（半年）、車の場合は距離に応じて、高速代・ガソリン代の支給がございます。
■寮について：独身寮を用意
※30歳未満の独身の方で会社規定（会社との距離・通勤時間等の規定／自己負担8千円〜3万円）を満たす方が対象となります。
※社宅の用意はありません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月