トヨタ紡織株式会社

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 160 件

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トヨタ紡織株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.0
平均年収
500万円
世代別
最高年収
20代
672万
30代
988万
40代
532万
月の残業時間
平均32.3時間
月の休日出勤
平均0.6日
有休消化率
平均68%

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トヨタ紡織株式会社転職・中途採用面接

  • [トヨタ紡織株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：法務
    • 職種：法務
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    あなたの人生設計を教えてください。

    私は女性なので、将来的には子供が欲しい。子育て中も仕事はするが、子供が手を離れた後に仕事により力を注ぎたいと答えました。福利厚生が充実しているとは思いましたが、本当に産休や育児休暇が利用されているのか、女性が長く勤め、キャリアを積んでいけるのか、私も知りたいところでしたので、面接官の反応も見ながら答えました。
    多分、仕事中心でがんばっていく人生設計を答えるのがベストアンサーかなとも思いましたが、正直プライベート、家族を大切にしたいので、残業続きで家になかなか帰れない生活が待っている会社であれば、仕事をそこではしたくはないと思いましたので、正直に答えました。
    面接官の表情は思わしくはありませんでしたけど。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    法務の仕事と外国語を活かすにはよい職場であると考え応募しました。
    面接の準備としては、企業の歴史、製品知識等を一通り頭に入れていきました。
    最初に、自己紹介兼自己アピールの時間をもらったので、そこで精一杯自分のよさを説明しました。この段階では、かなり好印象をもらったと思います。
    ただ、仕事に対する姿勢というのか、人生における仕事の割合的なことが、この会社とマッチしなかったのかと思います。

    投稿日:（記事番号:295206）

  • [トヨタ紡織株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産技術
    • 職種：CADオペレーター
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接官は4人(応募部署の管理者1名,社員2名と… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:200568）
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トヨタ紡織株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

トヨタ紡織株式会社業績情報

売上高
14,174億円
営業利益
613億円
経常利益
615億円
平均年収
711万円
従業員数
43,103人（連結）
平均年齢
39.30歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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